Contrattazione di secondo livello

Obiettivi

Il corso è pensato per offrire una panoramica sulle leve utilizzabili nei contratti integrativi per collegare la performance dei lavoratori al contributo finanziario generato nell’azienda. Vengono presentati modelli operativi avanzati basati sulla oggettiva misurazione di key performance indicator, arricchiti da simulazioni quantitative atte ad evidenziare le diverse influenze comportamentali sugli operatori.

Destinatari

Il Programma è indirizzato a coloro che vogliono apprendere le logiche e le tecniche per saper organizzare e condurre progetti.
Le figure interessate fanno parte di direzioni come ad esempio Organizzazione e Personale, Amministrazione e Controllo, Produzione, Sistemi informativi).

Contenuti

  • Funzione del Contratto Integrativo e riferimenti normativi
  • Productivity Deployment
  • Esempi di modelli di calcolo del compenso variabile
  • Simulazioni ed esercitazioni

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Key Facts

Durata (giorni): 2

Codice PM06

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