Relazioni industriali

Assistenza relazioni industriali

La Fondazione offre servizi di assistenza per supportare azienda e sindacato a comprendere e condividere le principali definizioni ed i moderni concetti di organizzazione del lavoro.
In particolare il servizio comprende:

  • Conduzione di workshop sulla produttività del lavoro
  • Assistenza durante incontri sindacali
  • Progettazione di sistemi di compensazione variabile
  • Arbitrati tecnici in materia di organizzazione del lavoro ed ergonomia

Assistenza contrattualistica

  • Definizione contenuti tecnici e giurislavoristici di contratti integrativi in materia di organizzazione del lavoro
  • Definizione contratti collettivi aziendali
  • Accordi di gainsharing azienda-lavoratori basati sul miglioramento della produttività globale (system productivity)

Organizzazione del lavoro

La Fondazione offre servizi di assistenza per supportare azienda e sindacato a definire l’organizzazione del lavoro in funzione della tipologia di processi operativi e delle condizioni al contorno (es, specificità del settore o del distretto).
In particolare il servizio comprende:

  • Orari di lavoro e pause fisiologiche
  • Maggiorazioni ergonomiche per generare i necessari periodi di recupero (saturazioni massime o pause aggiuntive)
  • Maggiorazioni per fattori tecnici ed organizzativi non pianificabili
  • Dimensionamento e ruoli dei team leader/supervisor
  • Dimensionamento e ruoli del personale addetto al rifornimento materiali

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