Organizzazione del lavoro
La Fondazione offre servizi di assistenza per supportare azienda e sindacato a definire l’organizzazione del lavoro in funzione della tipologia di processi operativi e delle condizioni al contorno (es, specificità del settore o del distretto).
In particolare il servizio comprende:
• Orari di lavoro e pause fisiologiche
• Maggiorazioni ergonomiche per generare i necessari periodi di recupero (saturazioni massime o pause aggiuntive)
• Maggiorazioni per fattori tecnici ed organizzativi non pianificabili
• Dimensionamento e ruoli dei team leader/supervisor
• Dimensionamento e ruoli del personale addetto al rifornimento materiali
